株式会社AppRuns(アップランズ)|宮城県仙台市のアプリ開発・Webサービス開発

宮城県仙台市のアプリ開発・システム開発・Webサービス

働き方と働きやすさの工夫

社員にとって働きやすい環境・成長しやすい環境をつくることでより良いサービスを利用者に提供できると考えています。

働き方


AppRunsで働く上で大切にしている働き方の考えです。

1. 残業は出来る限りしない
システムの不具合などユーザーに迷惑をかけている場合を除き残業はしないで仕事をして頂きます。
会社の平均残業時間は20時間をきっています。

2. 休暇
お盆と年末年始休暇、それにプラスして有給休暇も取得しています。
有給は取りやすい環境づくりを意識しており、できる限り月に1度は取得できるように働きかけています。

3. 生みだすことに最大の尊敬
価値を生みだすことに注力してもらい、集中して取り組める環境づくりをしています。

上記3つの職場環境をうみだすために、

・スキルを磨く主体性と向上心
・皆でフォローしあい、共に成長していこうという考え

をもって日々、業務に取り組んでいます。

働きやすさの工夫


より働きやすさを実現するために、下記を取り組みとして導入しています。

1. 開発用のMacを支給。またサブモニタも支給
開発用のノートPC MacBook Proの支給と、
サブディスプレイを支給してデュアルディスプレイ、
最大2台のディスプレイで合計3台のトリプルディスプレイまで拡張して開発をより効率化しています。

2. 机も広く、ゆったりとした環境で開発に集中
1人1人の作業スペースを十分にとり、ゆったりと落ち着いて仕事に取り組めるようにしています。

3. 書籍購入制度
新しい知識やスキルが必要になることが多いため、業務をより効率化させるための書籍を会社支給で購入する制度です。

メンバーが成長する場となるために

私たちは働く人が成長することを大事にしています。
個々のスキルに応じて、

・サービス新規開発や既存の改修
・新技術の調査
・多言語での開発への挑戦

などを行い、皆で成長してより良いモノづくりがしやすい環境づくりをしています。